مدیریت و توسعه صفحه شرکتی لینکدین
بسیاری از صفحات شرکتی لینکدین تبدیل به گورستان اطلاعیههای خشک سازمانی میشوند. با تمرکز بر ۵ پیلار محتوایی الگوریتمی، صفحه سازمان شما به کانال تراز اول اعتبار B2B، جذب استعدادها و سرنخهای معتبر تبدیل میشود.
انتشار تحلیلهای اختصاصی، گزارشهای پیشرو و دیدگاههای استراتژیک مدیران ارشد با فرمتهای مقاله، ویدیو و اسلاید شو.
روایت مسیر شغلی، چالشهای رهبری و بنمایههای انسانی تیم بدون استفاده از عکسهای آرشیوی بیروح.
شکستن دیوار خشک سازمانی با ویدیوهای طبیعی و بیواسطه از جلسات ایدهپردازی و حل مسئله تیم.
معرفی اعضای تیم، ارتقاهای شغلی و فعالسازی شبکه شخصی کارمندان جهت همافزایی دسترسی شرکتی.
بازتاب نقلقولهای مستقیم، ویدیوهای رضایت مشتریان و نمونهکارهای مستند جهت حداکثرسازی نرخ تبدیل.
تحلیل وضعیت فعلی صفحه، استخراج نسبت ۵ پیلار طلایی محتوایی و تدوین لحن سازمانی غیررسمی ولی معتبر.
استخراج دانش از مدیران و ساخت اسلایدهای تحلیلی، ویدیوهای کوتاه بیواسطه و مقالات عمیق صنعت.
آموزش و هماهنگسازی حسابهای شخصی تیم برای بازنشر ارگانیک و تعامل استراتژیک در الگوریتم.
بررسی ماهانه دسترسی ارگانیک، نرخ تعامل و لیدهای دریافتی جهت تنظیم مجدد وزن پیلارها.
الگوریتم لینکدین محتوای خشک و تبلیغاتی شرکتی را سرکوب میکند. با اجرای پیلار ۵گانه ما (بهویژه رهبری فکری و پشت صحنه)، محتوای شرکتی لحن انسانی و ارزش بالایی پیدا میکند که الگوریتم آن را با ۲۸٪ دسترسی بالاتر پاداش میدهد.
ما سیستم سفیران برند را طراحی میکنیم؛ پستهای تحلیل صنعت روی صفحه شرکتی منتشر شده و مدیران ارشد با افزودن تحلیل شخصیشان، آن را به شبکههای قدرتمند خود متصل میکنند.